La Legge di Bilancio 2027 affida all’INPS nuovi compiti nell’ambito del welfare pubblico, con oltre venti articoli che coinvolgono direttamente l’Istituto e almeno cinque nuove prestazioni da avviare nel corso del prossimo anno. A delineare il quadro è stata la direttrice generale dell’INPS, Valeria Vittimberga, durante l’audizione sulla manovra davanti alle Commissioni Bilancio riunite di Camera e Senato, nel corso della quale ha illustrato le principali misure e presentato alcune proposte di modifica.

«Quella che era nata come una risposta emergenziale con la pandemia si è rivelata un dato strutturale. L’INPS non è più soltanto un ente erogatore: è un abilitatore di sistema del welfare pubblico», ha dichiarato Vittimberga. La direttrice generale ha inoltre ringraziato il Governo per la fiducia accordata all’Istituto, sottolineando la necessità di trasformare le disposizioni normative in prestazioni concrete e servizi accessibili ai cittadini.

Manovra 2027, le cinque nuove prestazioni affidate all’INPS

Tra gli interventi che vedranno coinvolto l’INPS nel 2027 figurano il Fondo per i nuovi nati, la Carta da 300 euro destinata agli over 75, il contributo per il pagamento della tassa automobilistica delle famiglie numerose, il voucher per i genitori lavoratori autonomi e il trattamento previsto per i lavoratori della pesca.

Si tratta di misure che richiederanno all’Istituto l'attivazione di nuove procedure e servizi per gestire le richieste e garantire l'erogazione dei benefici. Vittimberga ha evidenziato l'importanza di accompagnare l'aumento delle responsabilità con un adeguato rafforzamento della capacità operativa dell'ente.

«La fiducia che la manovra riserva all’INPS è anche un investimento. Perché si traduca in servizi tempestivi, è importante che alla crescita dei compiti corrisponda un adeguato rafforzamento della capacità operativa», ha osservato.

Fondo Valore nuovi nati, previste 356mila posizioni ogni anno

Tra le novità della Legge di Bilancio 2027, Vittimberga ha indicato il Fondo «Valore nuovi nati», definendolo la misura più innovativa del provvedimento per affrontare la questione dell'inverno demografico.

L'INPS prevede di aprire circa 356mila posizioni ogni anno, alimentate da un contributo statale di 100 euro annui. Le somme accumulate potranno essere trasferite alla previdenza complementare al compimento dei 18 anni.

Secondo quanto illustrato dalla direttrice generale, il Fondo potrà contribuire anche a mobilitare il risparmio delle famiglie e a promuovere una maggiore attenzione verso l'educazione previdenziale, portando il tema al centro del dibattito pubblico.

Pensioni, le proposte dell’INPS su APE sociale e staffetta generazionale

Nel corso dell'audizione, Vittimberga ha presentato alle Commissioni Bilancio alcune proposte per migliorare l'efficacia delle misure contenute nella manovra, richiamando il principio della «leale collaborazione istituzionale».

Tra le ipotesi sottoposte all'attenzione del Parlamento figura l'estensione del Fondo nuovi nati anche ai fratelli maggiori, nati prima del 2027. In questo caso, l'accesso sarebbe limitato alla sola detrazione, senza l'erogazione del contributo pubblico.

Sul fronte previdenziale, la direttrice generale ha proposto di valutare l'estensione dell'APE sociale anche ai lavoratori contributivi puri. Un'altra indicazione riguarda il collegamento tra l'incentivo al posticipo del pensionamento e strumenti di staffetta generazionale, con l'obiettivo di favorire il ricambio tra lavoratori.

Le proposte sono state presentate nell'ambito dell'esame della Legge di Bilancio 2027 e si aggiungono alle osservazioni dell'Istituto sulle nuove responsabilità operative previste dal provvedimento.